提出以诚信、安全、社会责任的企业文化为建设重点

    本报记者钟蓝报道 中国企业文化促进会2011年会近日在郑州举行，来自全国近50个行业的300余家知名会员企业代表，及清华大学、中科院、社科院等单位的特邀专家和部分新闻媒体的代表出席大会。中国企业文化促进会会长张光照作工作报告。
    会议提出，在激烈的市场竞争中，文化是企业永远不可替代的软实力。企业靠文化与人才取胜，已成为当今世界的共识。我国企业文化建设必须以科学发展观为指导思想，按照社会主义先进文化前进方向的要求，以诚信文化、安全文化、社会责任文化为建设重点，以服务企业员工为着眼点，发挥企业文化在提高企业经营管理水平、推动经济结构调整、转变发展方式和实现企业可持续发展中的引导作用。会议围绕企业文化建设重点深入研讨与交流。
    中国企业文化促进会始终坚持“以人为本、铸造和谐、诚信为基、创新为魂、打造特色、彰显个性、积极引导、逐步推进”的32字方针，打造企业特色文化。经严格考评，此次年会认定了2011年企业文化建设特色鲜明的三个“企业文化建设示范基地”：山西潞城司马煤业有限公司从“理念渗透、行为养成、形象塑造、管理推进”四个方面，建立企业文化建设新格局；江西邮政公司把企业文化作为“一把手工程”，发挥企业文化作为一项柔性管理手段的优势，推进公司健康持续发展；众泰集团企业文化建设工作做到有领导、有计划、有制度、有载体、有活动、有台账、有考核、有奖惩，每年把企业文化建设经费纳入预算，专款专用，保证企业文化建设有充足的经费来源。