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苏州队年度教育培训计划有特色_中国信息报
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更新时间:2018年03月27日 08:57:14

用“清单式”管理抓培训

苏州队年度教育培训计划有特色

    本报讯 近期,国家统计局苏州调查队制定了2018年度教育培训计划,并采用“清单式”计划管理保证培训工作有序开展,推动队伍建设发展。
    “内容清单”突出政治引领与业务提升相结合。2018年苏州队共拟定26项培训计划。从“内容清单”看,一方面,着重突出强调政治引领,明确以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等;另一方面,着重突出统计调查业务提升,结合各专业年度工作计划,围绕搞准数据、用好数据、改革创新等重要课题,开展统计法治、统计调查、监测评价、预警预测、统计资源管理平台操作等各类业务培训,进一步提高全体人员统计业务能力。
    “对象清单”突出队内全覆盖与向外延伸相结合。为充分发挥上下联动、部门协同的合力,实现培训对象的全方位涵盖,最终达到全员参与、共同提升的培训效果,2018年度教育培训计划中,培训对象不仅包括统计监测等业务人员,也包括办公室等非业务人员;不仅包括住户调查等市级统计人员,也包括辅助调查员等基层人员;不仅包括统计调查部门人员,也包括市有关部门、被调查对象等其他人员。
    “时效清单”突出稳步推进与提质增效相结合。围绕增强培训的时效性、针对性、有效性、可操作性,充分发挥处室主体功能,由各处室结合工作序时进度、工作需要和操作可能,灵活选取适当的时间安排1-5项培训计划,并根据培训需要确定1-5天不等的培训时间,确保事先有计划、组织有准备、培训见实效。
    “责任清单”突出落实落地与考核监督相结合。教育培训计划明确按照统一计划、分工负责原则,确定各处室承担的师资、课程准备、参会人员落实等职责要求,推动全年培训计划落实落地。同时,严格遵守中央八项规定精神和党风廉政建设要求,严格执行上级有关培训管理规定,严格监督管理,将干部培训教育情况作为年度考核和绩效考核重要内容,定期通报相关情况,认真总结工作经验,不断提高培训质量和效率,确保培训工作顺利完成。  刘春辉
 
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