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海淀局队推进统计管理改革向纵深发展_中国信息报
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更新时间:2018年03月21日 08:52:15

海淀局队推进统计管理改革向纵深发展

    本报讯 近日,北京市海淀区统计局调查队针对新形势下如何结合区情持续深化统计管理改革,提出要紧紧抓住统计事业重大战略机遇期和黄金发展期,积极完善现有组织管理体系和人员队伍结构,从四个方面推动海淀统计管理改革工作向纵深发展。
    一是努力打造“合作共赢”工作格局,形成顺畅的协同配合机制。进一步建立健全与区国队的分工协作机制,在信息发布、资源共享、专项调查等多领域、多方面,形成协同配合、合作共赢的工作格局。认真贯彻落实国家统计局业务分工优化调整工作方案,完成好月度劳动力调查和“四下”企业调查工作的平稳过渡和顺利交接。适应业务分工调整,进一步优化各部门工作职能,充分发挥好第三方公共平台的有益补充作用。
    二是发挥街所“承上启下”桥梁作用,筑好扎实的基层管理基石。切实发挥街道统计所承上启下的桥梁纽带作用,在区局队、街道和社区统计室之间搭建起无缝衔接的有效沟通平台,切实解决基层统计工作中的薄弱环节和突出问题,不断提升基层基础能力。健全完善基层统计站(室)工作流程和长效培训机制,加大对社区统计室、村统计站基层统计人员的专业培训和业务指导,确保基层统计人员熟悉管理业务、掌握操作技能,不断提升制度执行力。做好社区、村统计人员信息动态维护,开展部分社区、村“人口台账”和“名录库台账”试点工作,在四经普、人口抽样调查、名录库维护等工作中发挥好基层统计站(室)的属地优势,充分发挥社区统计室、村统计站的职能作用,更好地为属地发展提供统计服务保障。
    三是创新推动“折子工程”落实到位,实现高效的行政管理效能。创新督查督办工作机制,加大对重点“折子工程”任务分解、议定事项等工作的归口管理及督促落实,切实提高干部队伍执行力。完善内控制度,推动合同的信息化管理,推广应用财务综合管理系统,不断提高行政管理效能。严格执行网络安全管理制度,探索建立安全预警监测系统,实现对重要信息系统、关键网络设备、主要网络链路的实时运行监控。
    四是及时启动“聚力起航”培养计划,提供有力的人才队伍保障。启动以“凝聚合力 同频共振”为主题的统计人才培养计划。开展“心聚力 新启航”主题中层干部专题培训、“专业化专家型”分析人员写作能力培训等特色化培训,开展“岗位大练兵”活动,在数据采集、统计执法、分析写作等领域培养造就一大批岗位能手,引导干部立足本职、苦练内功、建功立业。统筹考虑当前需要和长远发展,有计划、有梯次地培养优秀干部,建立干部岗位履历查询和分类管理台账,推进局队机关与街道统计所间的轮岗交流。选优配强重要部门、重要岗位人员,使各类干部都能在适合的岗位上发挥作用,切实做到人尽其才、才尽其用。何雯

 
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