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凝心聚力万象新_中国信息报
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更新时间:2017年06月01日 08:52:05

凝心聚力万象新

——四川省统计局加强和创新党建工作纪实
□  李晓莉/文

    2016年度,四川省统计局获得省直部门(单位)党组(党委)中心组理论学习先进单位、定点扶贫工作先进单位等多项荣誉。立项研究四川经济结构性改革系列项目37项,编发统计分析报告等220余篇、省两办采用信息230余条次,名列省直部门第一位,获省领导对统计工作批示70余篇次,在国家统计局年度考评中,获得9项优秀殊荣。
    “荣誉和成绩的取得,是党建统领,转观念、转方式、转作风,全局干部职工共同努力的结果。”四川省统计局党组书记、局长陈炜说。
    创新工作模式
    构建“系统党建一盘棋”格局
    2015年底,四川局党组领导牵头,赴市州(县)局全面开展基层党建工作调研。针对基层重业务轻党建、党员先锋模范作用不突出,基层党组织组织生活制度执行不到位、“三会一课”内容空泛和形式化、思想政治工作方法手段单一等问题,党组经过研究分析,形成加强和改进系统党建工作的共识:树立“以党建工作为统领”的新理念,积极探索“全省统计系统党建一盘棋”的新举措,使党组织的全部工作服务和服从于以经济建设为中心这一大局。
    2016年以来,四川局党组创立“系统抓、抓系统”工作机制,召开全省统计系统党建工作会和市(州)定期党建联席会,搭建全省统计系统党建工作交流平台,建设“四川统计党建网”,召开全省统计系统党务干部培训会,注重抓党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核的相融互动,着力完善全省上下贯通的党建指导机制,形成了条块结合的省、市、县党建三级联动工作模式。
    为了发挥党组织整体功能、推进目标协同,从上至下形成整体态势,形成共同价值导向,四川局党组着力加强制度建设,从思想政治建设、纪律作风建设、党员干部监督管理、干部人事制度改革、管党治党责任、“三严三实”制度化、重大事项监管、配套制度建设以及保障机制等9个方面制定“废改立”规划,共修订制度26项、新建制度74项,共计100多项,纲举目张,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效的党建制度体系。
    通过完善党建工作运作机制和制度体系,逐步构建起党建工作新格局,彰显的是四川省局党组班子在新常态下主动作为、深化改革的勇气与智慧。
    扎实推进“两学一做”
    让争优创先成为习惯
    “两学一做”,基础在学,关键在做。四川局党组把着眼点聚焦于“学”上,把发力点体现到“做”上,以“学”增强党员干事创业的凝聚力,用“做”激发全局转型发展的活力。
    党组书记和班子成员带头为全省统计干部、分管处室、联系市(州)讲党课,带头参加支部组织生活,以上率下,树标立规。
    党组以中心组学习为引领,辐射带动中层干部和各支部学习,形成了中心组、中层干部、党支部“三级联动”的学习机制。
    “让优秀成为习惯”,是陈炜书记常常提起的一句话,也逐渐成为全局党员的习惯。
    法规处陈崇诺,在妈妈患直肠癌、爸爸因胃出血被下达病危通知书的情况下,忍泪将一岁多的孩子送到了托儿所。她白天工作,午休时间跑医院,晚上哄女儿睡着后再工作,无条件地完成高强度任务。作为全国统计执法骨干被国家统计局抽调参加重大执法检查和起草《统计违法核查规程》,2016年3月-10月的168个工作日里,出差时间长达61天。
    工业处唐未星,刻苦钻研行业报表制度,积极整合工业、能源、科技、劳动工资等方面的统计指标,不断优化报表监管流程,重构业务平台程序,多篇分析报告获得省委省政府主要领导重要批示、被省级杂志刊载,成为全省最年轻的一套表改革专家和全国企业“一套表”联网直报先进个人。
    “一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”。把党建工作抓实了,党建“软实力”也就成为统计事业转型发展的“硬实力”。
    创造条件提供舞台
    激发青年人的创新活力
    走进四川省统计局,能处处感受到浓浓的青春朝气和蓬勃向上的进取力量。
    四川局现有40岁以下青年干部55名,占全局编制总人数的31.1%。局党组成立了四川省统计局青年工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,研究探索新形势下青年工作规律。
    改进年轻干部培养选拔机制,对政治坚定、德才兼备、发展潜力大、实绩突出的优秀年轻干部,打破论资排辈、平衡照顾的观念束缚,大胆选拔使用。
    实施“双报到”制度,组织党支部和在职党员到社区报到登记,组建了青年志愿服务队,走进社区大院、居民小区开展“党员义工日”志愿服务活动,为群众送温暖、办实事。
    创新青年文化活动,成立局机关青年学习小组,通过理论学习研讨、统计业务专题讲座、经验交流等形式,学习马列主义、解读热点形势,举办“书与青年”读书会、团青工作图片展……
    在局党组的引领下,广大青年以求实之心、务实之举,书写了一篇篇在平凡岗位上建功立业的成长日志。
    综合处蒋小波,一个80后统计干部代表,优化和修改各项程序问题40余条,形成600余张汇总表格、10余份程序运行报告,被大家称为“不拿工资的程序顾问”。同时他研究制定的《全省固定资产投资入库管理办法》,被国家统计局投资司在全国推广。
    办公室王沛霖,积极探索需求导向的政务信息服务机制,创刊《四川统计工作动态》,积极推动省局发文格式标准化。在执行八项规定精神中精简文件效果明显,年均起草、审核工作信息3000余条,规范审核各类正式发文、发函、通知等文件600余件,处理各类来信来访、咨询留言、投诉建议100余件。
    在局党组的关心、支持和推动下,青年的创新能力、创造活力不断增强,青年人才队伍不断壮大,在统计事业改革发展的过程中实现着自身的成长发展。
    抓好责任落实
    打赢扶贫攻坚战役
    针对马尔康市松岗镇丹波村的定点脱贫攻坚工作,局党组先后13次专题研究脱贫攻坚事宜,局班子成员先后21次到马尔康走访调研,确立“党建扶贫、上下联动、多方对接、全域覆盖”的工作思路,形成“局党组、机关党委、处室党支部+贫困户”的“3+1”帮扶机制,层层压实责任,重点突破,整体推进,凝聚扶贫攻坚强大合力。
    坚持在脱贫攻坚工作中考察干部、检验干部、指导干部,选派3名优秀干部即办公室副主任陈崇精、普查中心副主任林良举、综合处主任科员余勇,驻守脱贫攻坚一线,坚持“点线面”联动开展工作。在余勇同志到期返回四川局工作后,党组又派出服务业处优秀干部赵路驻守马尔康脱贫攻坚一线。并先后派出干部87人次进村入户督导,达到全局干部人数的46%。驻村帮扶干部如星星之火,把自己的热血挥洒在脱贫攻坚一线,点亮贫困家庭的希望。
    原松岗镇党委副书记、丹波村第一书记余勇就是他们中的优秀代表。他先后在章腊村、丹波村坚守近3年,用“绣花”般的功夫使贫瘠的山地变成村民增收的沃土,用无悔青春和满腔热血铸就了脱贫攻坚的坚实堡垒。当憨厚的藏族汉子深情流露,不停地说着:“卡倬、卡倬(藏语卡倬意为感谢)……卡倬共产党、卡倬统计局、卡倬余勇”……当了10多年兵哥子的余勇眼眶红了……
    功夫不负有心人,章腊村特困家庭基本生活得到了解决,大骨节病、先天性心脏病得到了医治……全村累计落实项目资金1700余万元,基础设施有了极大改善,丹波村如期实现贫困村退出。
    党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。四川统计人正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情,积极投身于改革发展的伟大事业。
   

 
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