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一棵红豆红,几多深情在土中_中国信息报
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更新时间:2016年03月31日 09:33:26

一棵红豆红,几多深情在土中

——红豆集团文化建设速写
■  周海江/文

    文化是根,企业是树,红豆以“情文化”夯实企业发展根基,引领着红豆集团由小变大,由弱变强,由曾经的乡办小厂到走出国门,成为跨国企业集团。

——红豆集团董事局联席主席周海江

    自品牌诞生之日起,红豆集团就肩负了传统文化的传承重任。红豆文化归根到底是情文化,是感恩,是爱和奉献。红豆的文化精髓在于一个“情”字。这种真情催生了保障红豆可持续发展的基础,走出了三位一体的发展模式,即:通过建立现代社会企业制度保障企业健康;通过党建工作给企业注入灵魂;通过践行企业社会责任实现企业更高价值。这种文化品格催生出了红豆集团共同富裕、产业报国的使命,打造中国领先文化品牌、缔造红豆跨国百年企业的愿景,诚信、感恩、创新、卓越的核心价值观。
    从最初用蕴涵丰富民族情思的红豆作为商标的那一刻开始,红豆集团把“情”文化作为企业文化的核心,把企业文化作为企业的核心竞争力,不断丰富“红豆”一词的内涵,赋予它深远的象征意义。对外,“红豆”是向消费者、社会公众表达的一份美好情感;对内,则表现为企业对职工的关心和职工对企业的热爱,并使之升华为红豆集团的核心价值观。
    以党建引领企业文化建设,是红豆文化建设的一大亮点。党的核心价值观是形成优秀企业文化的源泉,集团党委坚持把党的建设与促进企业经营发展实际相统一,通过加强引导、增进共识、创新方法、健全制度等措施,在集团上下形成基本道德规范,凝聚强大精神力量,提升企业核心竞争力。
    以传统文化作为企业文化发展的沃土,是红豆文化建设的根基。从中华优秀传统文化中汲取营养,塑造具有中国特色的企业文化,才是中国企业文化发展的方向。针对外来文化冲击的负面影响,红豆把企业品牌文化和牛郎织女鹊桥相会的七夕节相联系,打造中国味的情人节。从2001年开始,红豆集团举起红豆相思节大旗,在海内外引起了强烈的反响。以中华文化、吴文化、锡商文化为核心的传统文化就成了红豆文化发展的沃土。中华文化主要分为家文化、情文化、和文化;吴文化从根本上来讲,就是水文化、移民文化和开放文化;锡商精神指的是敢创人先、坚韧刚毅、崇德厚生、实业报国,强调的是义和利的高度对立统一、谦让和争先的高度对立统一、诚信和灵活高度对立统一。红豆文化深深地扎根于中华文化、吴文化、锡商文化的沃土,汲取其精华,形成以传统文化为根基的红豆文化。
    以社会责任带动企业文化发展,是红豆文化建设的根本目的。承担更多的社会责任,也是企业文化的一部分,只有将企业文化真正融入企业社会责任之中,它才会变成企业的自觉行为,这也是红豆文化建设的根本目的。所以,吸纳更多就业、多交税收、节约资源、保护环境、关爱社会,成为红豆文化建设的重要环节。在天灾人祸面前,红豆集团总会在第一时间贡献自己一份力量。今年3月24日,父亲周耀庭与我共捐资1000万元,成立无锡耀庭慈善基金会,探索公益长效机制。多年来,红豆集团对外捐款捐物超3亿元。
    将企业打造成与员工利益、社会利益和国家民族利益密切相连的“命运共同体”;将亲情、爱情、友情、乡情升华为社会情、家国情、民族情的大情怀。这是周耀庭和周海江的经营哲学,也是红豆集团企业文化建设一直走在行业前列的关键。

 
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