本报讯 在数字经济蓬勃发展的当下，档案数字化管理已成为提升工作效能的重要抓手。国家统计局宣城调查队立足统计调查工作实际，以数字化为突破口，全面推进档案管理变革，不断提升档案工作质效。

　　制度筑基，夯实档案管理基础。宣城队将档案数字化纳入重要议事日程，通过修订《档案工作责任制》，明确队党组、办公室及各科室职责，形成上下联动、协同推进的工作格局。同时，建立完善档案管理制度体系，从制度层面规范档案管理工作。在年度工作规划中，将档案数字化与业务工作同部署、同落实、同督导，实现调查业务与档案管理的深度融合，为数字化转型提供坚实保障。

　　流程革新，释放数据价值潜能。宣城队规范归档流程，各科室指定专人负责专业档案的全流程管理，确保档案及时、完整移交。采用外包形式引入专业力量开展档案数字化工作，严格执行采购流程，签订保密协定，保障档案安全与数字化质量。借助先进的档案信息化管理系统，对建队以来的文书、实物、照片等多门类档案进行数字化扫描，对业务、会计档案开展条目电子著录并挂接至管理软件，实现档案信息的高效检索与利用，显著提升档案管理效率与服务水平。

　　安全为本，筑牢档案安全防线。宣城队高度重视档案安全管理，制定应急预案并开展实地演练，提升档案人员应急处置能力。加强档案全流程监督管理，对档案交接、查询等环节进行详细记录，确保档案流转可追溯。加大硬件投入，建立数字档案室，配备专业设备，构建本地与异地双备份的数据存储体系，为档案数据安全加上“双保险”，有效防范数据丢失、泄露等风险。

　　通过档案管理数字化转型，实现了档案资源从“静态保存”到“动态赋能”的转变，数字化档案管理不仅提升了档案管理的规范化、信息化水平，更为统计调查工作提供了有力的数据支撑与保障。刘建军