■ 聂福秀

　　贵州省兴仁市统计局聚焦提升村级统计员村级基础数据“一张表”业务能力，通过强化组织领导、优化培训方式、强化培训实效，扎实组织开展实地培训，切实提高村级基础数据“一张表”质量，为村级减负赋能。

　　建立点对点联系机制。兴仁局成立了以党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长的“一张表”业务培训领导小组，下设办公室在局农村经济股，负责“一张表”业务实地培训统筹协调、日常调度、资料收集报送等工作。组建副局长任组长、乡镇管理办公室副主任任副组长，21名业务骨干为成员的7个市级实地培训工作小组，分片联系18个乡镇（街道），压紧压实培训工作责任。组建以乡镇（街道）业务分管领导任工作组组长，业务骨干为成员的“一张表”业务实地培训工作小组，全覆盖联系辖区村（社区），确保村级基础数据“一张表”业务实地培训工作有序推进。

　　注重优化培训方式。兴仁局结合村级统计员、审核员培训需求，梳理分析在“一张表”操作系统中存在问题，组织培训工作小组业务骨干深入村（社区）开展面对面实地培训334场次，通过指导村级统计员与审核员现场登录平台进行实操，并结合典型案例讲解数据审核、逻辑校验等操作技巧，帮助熟练掌握“一张表”平台的各项功能，重点围绕蔬菜、园林水果、中药材、食用菌、畜牧业等农业生产相关报表指标进行详细讲解，现场解决在实际操作中遇到的困难问题，确保村级统计员与审核员掌握业务。同时，围绕新修改统计法、数据安全知识等统计领域理论知识开展培训，切实提升村级统计员与审核员能力水平，提高工作效率。

　　为确保村级基础数据“一张表”业务实地培训取得实效，兴仁局结合全市18个乡镇（街道）167个村（社区）实际情况，按照分批推进的方式，将实地培训工作划分为3个阶段，明确各阶段重点工作任务和时间节点，制定工作进度推进表，明确责任人倒排工期，局领导干部不定期了解各组实地培训情况和村级统计员、审核员业务知识掌握情况，解决村级在“一张表”操作中遇到困难问题，确保按时高质高效完成各阶段培训任务，达到培训目的和效果。