■ 周其运 刘丙寰

　　农民工监测调查作为反映我国劳动力市场动态、服务乡村振兴战略的重要基础性工作，其数据质量直接关系到国家宏观决策的科学性和精准性。笔者结合自身工作实际，谈谈怎样提升农民工监测调查质效。

　　创新管理模式

　　夯实调查数据质量基础

　　建立健全《农民工基本信息台账》，通过对调查户家庭成员从业时间、地点、收入等信息进行动态跟踪管理，及时掌握农民工就业状况的变化趋势。针对工作变动频繁的农民工群体，采取“一户一档”的精细化管理模式，详细记录其就业轨迹、收入波动等关键信息，成功追踪季节性务工人员的流动规律，为精准分析就业形势提供有力支撑。

　　严格规范辅调员的入户工作流程，每月至少开展两次实地走访，并通过统计云平台实时上传入户照片，确保调查工作留痕可溯。在入户调查过程中，注意沟通技巧，采用拉家常的沟通方式，与调查户建立良好的信任关系，提升农民工监测调查的精准度。

　　完善审核机制

　　构建数据质量防控体系

　　构建“平台审核+人工复核”的双重审核机制。充分利用信息化平台的智能审核功能，对调查问卷的指标完整性、逻辑关系以及A、N问卷指标的关联性进行自动筛查。发挥人工审核的专业优势，组织业务骨干对重点指标和存疑数据进行深入分析和核实。将农民工监测数据与住户收支账页数据相结合，对家庭成员的就业情况、收入来源等关键信息进行交叉比对和关联审核，确保数据之间相互印证、逻辑自洽。

　　建立常态化的入户检查制度，组织专业人员深入调查户家中，逐项核实家庭成员收支、人口增减、务工变化等重要信息。将实地核查结果与已填报的问卷数据进行细致比对，对发现的问题及时梳理汇总，形成整改通报下发至相关乡镇（街道）。明确整改要求和时限，通过电话回访、二次核查等方式跟踪督促问题整改落实情况，形成“发现问题、反馈问题、整改问题”的闭环管理机制，提高数据质量。

　　深化协同联动

　　提升调查成果应用价值

　　积极搭建调查队与人社、农业农村等相关部门的沟通协作平台，建立常态化的数据共享和信息交流机制。通过定期召开联席会议、联合开展调研等方式，及时掌握农民工就业创业政策落实情况、外出务工规模及流向等一手资料。通过建立部门数据共享平台，整合就业登记、社保缴纳、技能培训等多维度数据，为全面分析农民工就业状况提供丰富的数据资源，有效拓展统计数据的应用价值。

　　围绕农村经济社会发展中的热点、难点问题，密切关注中央和地方关于农民工群体的政策动态，及时了解政策实施效果和农民工的实际诉求。充分发挥“轻骑兵”优势，大兴调查研究之风，深入基层开展专题调研提升农民工监测调查的精准度。运用主成分分析、回归分析等专业统计方法，全面研判农民工就业形势，挖掘数据背后的深层次问题。通过撰写高质量的调研报告，提出针对性强、可操作性高的政策建议，为党委政府科学决策、制定完善农民工相关政策提供重要参考依据。（作者单位：国家统计局洪雅调查队）