■ 本报通讯员 应春红 盛飞

　　创新是推动发展的不竭动力。近年来，国家统计局浙江调查总队坚持以改革创新为驱动，积极探索工作方法改进和效率提升新路径，通过程序开发、经验分享、报告互审和部门协作等方面的创新举措，推动农民工监测工作取得显著成效。这些举措不仅提升了数据质量和工作效率，也促进了全系统业务水平的整体提高，为农民工监测工作信息化、专业化打下坚实基础。

　　程序开发，技术赋能提升数据质量

　　2023年，浙江总队在开发平台外审核程序的基础上，进一步优化和扩展了审核程序的功能。2024年又重点开发了农民工就业变动汇总表及明细清单的自动化审核程序。该程序能够准确识别各类核心指标的环比、同比不一致情况，自动生成不同颜色的标注，有助于提高数据审核的效率和准确性。

　　这一程序的推广应用，极大减轻了基层工作人员的工作负担。以往，数据审核需要耗费大量人力和时间，且容易出现疏漏。现在，通过自动化审核程序，基层人员只需输入数据，系统即可自动完成审核和标注，大大提高了工作效率。同时，程序的应用还提升了数据质量，减少了人为错误，为后续的统计分析和决策提供更加可靠的数据支持。

　　经验分享，互帮互学携手共同进步

　　如何切实推动先进帮扶后进？浙江总队在湖州市、杭州市桐庐县分别召开了农民工监测工作交流会。会议邀请了工作成效显著、亮点突出的湖州市、台州市、杭州市余杭区、桐庐县、绍兴市柯桥区等调查队，分享工作经验和特色举措。参会的各调查队围绕工作中遇到的难点和堵点问题进行深入讨论，并提出下一步的工作计划。

　　通过经验分享，各调查队不仅学到了先进的工作方法，还找到了解决自身问题的思路。例如，湖州队分享了在数据采集和审核中的创新做法，桐庐队介绍了如何利用信息化手段提高工作效率等。这些经验的传播，促进了全系统工作水平的整体提升，形成互帮互学、共同进步的良好氛围。

　　报告互审，提升统计监测分析水平

　　为提高全系统农民工监测专业人员的统计分析报告撰写水平，浙江总队在杭州召开了零工市场专题调研报告互审会议。会议对参与调研的22篇调研报告进行互审，各参会人员从报告的结构、数据分析、结论建议等方面提出了修改意见。

　　通过互审，大家不仅发现了自身报告中存在的问题，还学习了其他报告中的优点。例如，有的报告在数据分析上更加深入，有的报告在结论建议上更具操作性。这种相互学习的方式，有效提升了全系统统计分析报告的质量，为政策制定提供更加科学、精准的依据。

　　浙江总队还开展了全系统的数据质量自查工作，并对检查中发现的共性问题召开专题视频培训会，详细分析问题产生的原因，并对下一步整改提出具体要求。通过培训，专业人员的业务能力有了明显提高。

　　部门协作，大数据助力监测信息化

　　推动农民工监测工作的信息化进程，离不开相关部门的通力协作。除了与浙江省农民工领导小组成员保持密切联系外，浙江总队还与浙江省统计局数管中心、浙江移动公司联合开展了大数据在农民工监测中应用的课题研究。同时，与浙江省人社厅共同探索社保行政大数据“人社大脑”监测农民工相关指标。

　　多部门合作不仅拓宽了数据来源，还提升了数据分析的深度和广度。例如，通过与浙江移动公司合作，可快速高效利用手机信令数据分析农民工的流动规律；通过与省人社厅合作，可充分有效利用社保数据监测农民工的就业稳定性。这些创新举措，推动农民工监测工作的信息化、智能化发展走出更为坚实的一步。

　　改革破局增动能。浙江总队表示，将以改革创新为引领，进一步优化工作方法，提升工作效率，特别是在大数据应用方面继续深化与相关部门的合作，探索出更多创新应用场景，为农民工监测工作的高质量发展提供更强有力的支持，为农民工群体的福祉和社会经济可持续发展贡献统计调查力量。