我国征信服务收费标准大幅下调

　　本报讯 国家发展改革委近日印发《关于进一步降低征信服务收费标准的通知》，明确征信服务收费标准大幅下调。

　　通知规定，自7月1日起，商业银行等机构查询企业信用报告基准服务费标准由每份20元降低至9元，查询个人信用报告基准服务费标准由每份2元降低至1元。应收账款质押登记收费标准由每件每年30元降低至15元，变更登记、异议登记收费标准由每件每次10元降低至5元。农村商业银行等10类金融机构查询企业和个人信用报告继续实行优惠收费标准，并将内贸险承保机构纳入优惠范围。个人通过互联网查询自身信用报告免费，通过柜台查询每年前2次免费，自第3次起每次收费标准由10元降低至5元。

　　据了解，本次征信服务收费下调，预计每年可为用户节省成本支出约11亿元。魏玉坤 李沛原

　　东北三省一区有效发明专利达到19.5万件

　　本报讯 据国家知识产权局5月份例行新闻发布会披露，截至今年4月底，东北三省一区有效发明专利达到19.5万件，同比增长10.2%。

　　国家知识产权局统计数据显示，截至今年4月底，东北三省一区有效注册商标达到216.1万件，同比增长7.7%；累计认定地理标志产品273个，核准地理标志作为集体商标、证明商标注册556件，地理标志总量接近全国的1/10。

　　国家知识产权局相关负责人介绍，东北地区是我国重要的工业基地和农业基地，维护国家国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全、产业安全的战略地位十分重要，关乎国家发展大局。国家知识产权局以及东北三省一区知识产权局将持续强化知识产权法治保障，助力新质生产力蓬勃发展，服务产业结构优化升级，培育乡村振兴新动能，持续激发创新发展活力，促进高水平对外开放，助力新时代东北全面振兴。张玥 宋晨

　　我国国有企业将设立技能人才专项津贴

　　本报讯 人力资源社会保障部等三部门近日印发关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知，明确7方面措施，推动国企建立健全以技能为导向的薪酬分配制度。其中首次提出“设立技能人才专项津贴”，促进技高者多得。

　　人力资源社会保障部劳动关系司相关负责人表示，国有企业要建立与技能等级挂钩的能级津贴制度，明确与“新八级工”职业技能等级（岗位）序列相对应的津贴标准。对生产一线艰苦技能岗位，可以设置艰苦岗位津贴等。对承担技能传帮带任务的技能带头人，可以设置师带徒津贴、班组长津贴等。对市场稀缺的技能或获得国内外技能大赛奖项的技能人才，可以额外设置特殊技能津贴或专家津贴。

　　通知要求国有企业优化技能岗位薪酬分配，合理确定技能岗位的起点薪酬。按照一般不低于相应职级管理岗位的薪酬标准，科学确定企业技能岗位薪级档次，其中在聘的特级技师、首席技师薪酬标准应当不低于本企业的中高级管理人员，高技能领军人才可以实行“一人一议”薪酬管理办法。

　　加大工资总额分配倾斜也是重要方面。上述负责人介绍，国企集团公司分配工资总额应当向技能人才集中的子企业倾斜，提高其分配比重；工资总额增量应当向技能人才倾斜，其中一线技能人才平均工资增长原则上不低于相应层级的管理人员、生产后勤辅助人员，高技能人才平均工资增长原则上不低于相应层级的专业技术人员、管理人员。姜琳