■ 李仕贤

　　为深化纪检监督实效，破解系统内难点问题，国家统计局甘肃调查总队纪检机构创新实施纪检干部“三个一”工作法，通过构建系统性、精准化监督体系，着力破解易发问题，推进纪检各项工作高质量发展。

　　以 “一面镜”监督为抓手，强化对 “关键少数” 的监督。“一把手” 和领导班子是统计调查事业发展的关键。通过建立监督机制，对领导班子和“一把手”的权力运行进行记录与审视，实行 “三重一大” 事项集体决策全程纪实，确保权力正确行使，重点规范重大决策、干部任用、作风建设等核心环节，监督领导班子的日常作风、工作劲头，促进领导干部切实发挥“头雁效应”，让 “关键少数” 时刻感受到监督的存在。

　　以 “一链式” 监督为路径，推动各类监督贯通协同。统筹各级纪检干部，成立联系机制和工作组，实施高质量监督。深化总队内部监督贯通协同成员单位协作机制和总队机关纪委委员联系处室工作机制；整合系统纪检人员力量，充分发挥“学习宣传、执纪审查、专项监督”3个纵向监督专项小组功能。重点检查纪检干部是否组织学习相关文件、开展警示教育、廉政谈话、党纪运用等履职情况，推动监督触角纵向延伸。

　　以 “一根针” 监督为突破，破解重点领域监督难题。建立重点人、重点事监督清单。对关键岗位人员和易滋生腐败的领域进行全方位、动态化监督，通过专项检查、廉政谈话、警示教育等方式，早发现、早提醒、早纠正。

　　甘肃总队依托纪检干部“三个一”工作法，以17项重点监督事项为抓手，切实推进监督机制的实施与成效，全面确保“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动取得实质性的进展。