本报讯 如何进一步夯实统计法治根基，推进新的一年统计法治工作持续巩固提升？国家统计局浙江调查总队聚焦防治统计造假、执法监督检查、学法普法宣传、执法队伍建设四个方面，以“四个突出”为切入点，强化工作部署，切实推动统计法治工作进一步优化提质。

　　突出常态长效，压实防治责任。以制度建设为重点，健全完善防治责任体系，强化统计违法违纪典型案例警示教育，持续推进各级调查队党组每半年专题听取并研究统计法治工作，将法治建设纳入“一把手”述职重要内容，压实主要负责人亲自抓、分管领导直接管、执法监督部门牵头组织、专业部门密切配合的防治责任。进一步强化统计监督与各类监督贯通协同，联合统计局积极推动各级政府各有关部门将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入依法行政、依法履职责任范围，凝聚防治统计造假的工作合力。

　　突出问题导向，强化执法监督。用好执法利剑，持续推进对市县调查队的执法监督检查，继续加强对承担国家调查任务的县级统计局执行统计调查制度、统计政令等情况的监督检查，注重跟踪问效，指导督促被检查单位及时整改落实发现问题，加强执法监督检查“回头看”。严格规范涉企执法，结合实际持续深化开展重点区域、重点专业的执法监督检查。联合省统计局加快推进《浙江省统计行政处罚裁量实施细则》的修订完善，严肃查处各类统计违法行为。

　　突出分层分类，推动精准普法。以学习宣传贯彻新修改统计法为契机，聚焦党校学员、机关干部、调查员、辅助调查员、调查对象、社会公众等不同群体，有针对、有侧重地开展“统计法治大宣讲”，发挥统计法治青年宣讲团作用，积极组织统计普法“六进”，开展“百场宣讲入基层”活动。常态化利用年定报会议、业务培训会等时机，积极借助统计调查普法阵地资源，围绕统计开放日、统计法颁布纪念日等重要节点开展集中性、多样性普法宣传活动，推动统计普法宣传提质扩面。

　　突出专业规范，促进队伍提能。始终将法治素养提升作为统计法治工作的重要一环，将法治教育纳入干部教育培训总体规划，加强系统内干部职工法治素养培养。加强专业化队伍建设，聚焦统计执法实践，分级开展执法业务培训，借助省级执法监督检查、年度统计执法案卷评查等契机，加强业务指导和执法人员之间的学习交流，切实提升统计执法能力水平。着眼梯队建设，选派执法骨干参加国家统计督察、执法检查和省级统计督察，培养熟悉专业、精通执法的业务带头人。邵慧彬 盛飞