■ 本报记者 王馨玉 荣雪蕾

　　黄海之滨，大潮澎湃，千帆竞发。面对统计调查事业发展的新形势和新要求，国家统计局青岛调查队紧跟时代步伐，借助数字化技术，积极探索创新，努力将现代信息技术与调查业务、内部管理和人才队伍建设紧密结合，统计现代化改革步伐不断向前迈进。

　　数据聚能 提升调查质量与效率

　　数智赋能，是统计现代化的鲜明标识。青岛调查队创新性整合行政记录应用与大数据采集，构建起“双轮驱动”的数据生态，狠抓源头数据质量，为国家调查工作的提档升级筑牢根基。

　　在行政记录数据的应用上，住户调查是重点突破口。面对新形势下住户调查的新情况，青岛调查队主动作为，积极与多部门建立紧密合作关系。与人社、医保、公积金管理中心等单位加强沟通协调，通过签订数据共享协议等方式，定期获取行政记录数据。这些数据经过分区市反馈对比结果，大大减轻了基层的工作压力，减少了对记账户的打扰，又进一步降低了差错率，使得记账准确性大幅提升。

　　“以前督导记账，只能宽泛地提醒记账户不要漏记，有些记账户自己都不清楚。有了行政记录数据，指导记账更有针对性了。”从事住户调查工作的业务人员王春华说。

　　同时，以住户调查应用系统为依托，将行政记录数据、原始记账数据与青岛市出台的居民收支政策清单深度融合。这一创新举措，让调查人员能够准确把握全市出台的居民收支政策执行和落地情况，为提高调查数据质量提供了坚实保障。

　　大数据的深度应用同样成果斐然。青岛调查队精心筛选出37家具备完整企业数据管理系统的企事业单位，作为应用企业电子数据采价点。这些采价点的规格品涵盖食品、日用品、家电、建材、汽车、书籍、医药、房租等多个类别，覆盖了43.2%的CPI基本分类，有效提升了工作效率。

　　“以前采价，多为工作人员一家一家跑市场进行现场询价，耗费大量时间和精力。现在有了电子扫描数据采价点，不仅是对传统人工采价的有益补充，还能使样本选取更具代表性，减少采价人工误差。”青岛调查队的工作人员熊亦民介绍道。

　　在网络采价方面，青岛调查队持续扩大数据量，并建立备用采价账号，有效应对“大数据杀熟”导致的数据失真问题。此外，借助房地产交易平台的细分数据，为房价月度分析和指数汇总及房地产市场研究提供精准支撑。与此同时，每月都会收集房地产交易企业、中介交易机构平台的成交数据及相关信息，为指数区间评估、价格走势预测、开展分析研究等提供有力的参考。

　　平台聚力 推动管理创新升级

　　管理创新是加快发展、提升效益的着力点和突破口，是全面创新的关键一环。在推动内控升级的过程中，青岛调查队借助信息化手段赋能政务管理，打造出高效能的内部管理体系。

　　为解决会议材料浪费问题，青岛调查队自主研发无纸化会议系统。该系统建立了完善的会议审批和议题提报机制，还强化了用户权限管理。会议议题变成系统目录，纸质材料变为系统文档，不仅大量节省办公用纸，巩固“节约型机关”建设成果，还在提升学习效率、服务决策质量上发挥了关键作用。

　　“以前开会，每次都要准备厚厚的一摞材料，会后很多都闲置了。现在用了无纸化会议系统，所有资料都在系统里，查阅方便，还环保。”参与会议的农业农村调查处处长郑清波感慨道。

　　在资产管理方面，青岛调查队对前期研发的固定资产管理系统进行升级改造。通过定制固定资产管理需求、完善基础数据设定、全面适配信创设备，实现资产登记、调拨、盘点、处置、追踪等全流程可视化管理。2024年，全队资产贴上二维码“身份标贴”，资产处置流程更加透明，分布情况一目了然，确保资产件件在账、件件在实、账实相符。

　　“有了这个可视化管理系统，资产的情况一目了然，无论是调配还是盘点，都变得轻松多了。”青岛调查队资产管理员王坤介绍说。

　　人才聚智 强化调查体系建设

　　人才是统计创新发展的根基。在强化调查体系建设过程中，青岛调查队组建的“三情”观察员队伍成为一大亮点。

　　——依托镇街力量，组建企情观察员队伍，搭建起政企沟通的“连心桥”。为保障队伍用得好、用得实，专门研究制定《企情观察员管理办法》，明确激励措施。目前，已初步建立起涉及30个镇街，联系2800多家企业、辐射10万余家经营实体的全市企情观察体系，涉企调研能力不断增强。

　　“作为企情观察员，我们能够及时将辖区内企业的需求和困难反馈给调查队，也能第一时间了解到相关政策，有利于帮助企业发展。”市北区敦化路街道企情观察员庞克表示。

　　——在房地产领域，构建房情观察联络机制。选聘6名二手中介机构工作人员担任房价调查辅助调查员，每月定期到门店开展问卷调查，收集房地产交易市场动态信息，同时履行房情观察员职责，及时报送市场活情况、价格波动及交易趋势等信息。

　　——在农村，选拔了解当地“三农”实情的人员担任农情观察员。建立名录库和工作库，发挥农情观察员身处农村、熟悉农业的优势，广泛搜集可靠的第一手资料，为各类涉农调研提供鲜活生动的信息资料，为农业生产形势提供实时咨询。

　　人才又是深化统计现代化改革的“硬核”支撑。青岛调查队直面统计现代化改革的人才需求，实施“青蓝计划”，成立统计建模及大数据统计应用攻坚小组，覆盖青年业务骨干。通过召开建模研讨会、举办专题培训，培养干部的创新和合作精神，提升其专业能力。同时，与青岛大学、市委党校、山东大学共建“政学研”合作平台，携手为经济社会发展贡献力量。

　　“参加‘青蓝计划’后，我有机会接触到最前沿的统计知识和技术，还能和高校的专家学者交流，对我的专业成长帮助很大。”一位参与“青蓝计划”的青年干部李业瀚说道。

　　展望未来，青岛国调人将继续深化统计现代化改革，以“数据聚能”“平台聚力”“创新聚智”为有力抓手，奋力谱写统计调查事业新篇章，为经济社会高质量发展提供坚实统计支撑。