■ 袁全

　　住户调查周期内样本轮换是有效防止样本老化和提升调查数据质量的重要基础性工作。在新一轮样本正式记账初期，容易出现调查样本不稳定、日常记账不规范、软件操作不熟悉等问题。为提高住户调查工作质效，笔者认为应抓好市县业务人员、辅调员和调查住户三个环节，切实提升新一轮样本记账质量。

　　“三用”履行市县业务人员职责

　　用好腿脚，增加实地走访次数。在新样本记账初期，辅调员工作状态、调查户记账质量、基层调查需求均需要开展大量的直接调查去搜集和了解。市县业务人员应充分利用一季度报表前的3个月时间，加大实地调研核查力度，深入社区和村，现场对调查户进行业务指导。一方面，可以让新样本更加了解整个记账流程和要求；另一方面，可以为辅调员做出日常记账指导的标准示范；此外，通过开展直接调查，也能让基层更加了解重视住户调查，以便在未来工作中给予辅调员更多便利。

　　用好眼睛，强化平台数据审核。在周期内样本轮换期间，调查户先后填报了摸底问卷和开户问卷，试记账结束后，个别样本会出现收支项目与问卷填报指标不匹配的情况，为有效减少正式记账时问卷错误修改笔数，市县业务人员应运用各种方法将导出的收支数据和问卷指标进行关联审核，做到勤加比对、及时修正，为提升报表数据质量打下坚实的基础。

　　用好大脑，细化样本数据测算。市县业务人员应细化试记账数据测算工作，做到及时测算、分层测算、精准测算，将新样本家庭成员就业性质、分项收入等情况与老样本进行比对，科学客观地评估数据衔接情况。当遇到新旧样本收入差距过大时，应第一时间查找原因，结合当地居民收入情况，筛选出城乡家庭人均月收入水平较低的样本，逐户进行核实并填报说明，最大程度规避试记账数据漏记、错记问题，确保数据最终测算的真实性和准确性。

　　“三勤”提升辅调员工作效能

　　勤入户，有的放矢开展工作。稳定新样本是记账初期各项工作的重中之重，辅调员访户频次和时长需要有的放矢，对于老年调查户，可以增加访户辅导时长，耐心地将记账要求、电子记账操作方法讲解清楚；对于年轻调查户，在记账初期保证至少一次入户指导的情况下，可采用截图录屏等远程辅导方式开展工作，确保新样本尽快适应记账节奏。

　　勤辅导，精准灌输记账要点。在记账初期，应要求辅调员加大对新样本的记账辅导力度，重点是将诸多日常记账要求向调查户强调清楚，比如工资性收入需要记实发工资，社保支出不能漏记，还有实物收入、自产自用等非现金收入同样不能漏记。对于开户时很容易便答应记账的样本，无论其配合程度和记账质量如何，均需辅调员再次实地走访，不能因为配合度高便放松记账要求，仍需做到及时辅导、现场指导。

　　勤钻研，尽快适应工作角色。辅调员在日常工作中应当认真钻研制度、钻研业务。首先，在新样本记账初期会经常遇到电子记账户未编码的情况，因此辅调员应加强对编码本相关指标的钻研和学习。其次，辅调员需要尽快熟悉统计云平台和App相关操作，能够熟练掌握平台各类审核模块要领及具体核实修正方法，确保源头数据的真实、准确。

　　“三不”夯实住户记账质量

　　确保主要数据不漏。考虑到记账初期，住户对记账要求很难完全掌握。为保证新旧数据有效衔接，应通过发放主要收支数据提示单，督促调查户将实发工资、非农自营收入、农业经营收入、赡养收入、实物收入、在外务工寄带回收入、各类绩效奖金等收入及时记录，同时避免各类社会保险税费、水电煤气费、单笔消费500元以上等支出项目漏记。

　　确保成员属性不错。通过入户记账辅导，让住户再次核实家庭成员信息，重点判定问卷中填报的成员是否属于调查制度里规定的家庭成员。将试记账期间记录的各类收支数据与开户问卷的填报指标认真比对，发现就业性质、行业职业不匹配的情况，及时核实修正错误信息，力争在正式记账初期将问卷错误全部改正，有效夯实源头数据质量。

　　确保坚持记账不掉队。从过往经验看，记账初期会有少部分样本提出不愿继续配合记账。为有效降低样本换户率，需要辅调员通过“用情感化、分类施策”的方法，尽最大努力保证住户坚持记账，确保源头数据的连续性、代表性和准确性，为新旧调查样本有效衔接打下坚实的基础。

　　（作者单位：国家统计局沈阳调查队）