■ 曹婧婧

　　今年以来，宁夏回族自治区银川市重点聚焦“三新”产业，围绕打造“两都五基地”，将产业创新发展作为推动全市经济高质量发展的重要抓手，全力推进“六权”改革走深走实，持续优化营商环境，深入挖掘劳动力市场潜力，全力构建就业发展新格局。调查显示，目前，银川市劳动力市场呈企稳回升态势，私营企业吸纳就业“蓄水池”作用日益凸显。

　　劳动力市场回暖动力强劲

　　春节之后，银川市出台25条措施稳经济促增长，积极培育壮大优质企业，大力支持民营企业发展，鼓励企业稳岗拓岗，充分激发劳动力市场活力。自3月份开始，利好政策效应逐渐显现，劳动力参与率和就业人口之比一路攀升。

　　数据显示，1-8月份，银川市劳动力参与率为60.1%，同比上涨0.9个百分点；就业人口比为56.9%，同比上涨0.5个百分点。另据银川市人力资源和社会保障局数据显示，截至7月底，银川市城镇新增就业4.5万人，农村劳动力转移就业10.3万人，失业人员实现再就业3.6万人，就业困难人员实现再就业4546人，劳动力市场发展强劲有力。

　　就业结构逐步优化升级

　　银川市深入开展“技能银川”行动以来，当地以科技创新赋能服务业集聚发展，推动生产性服务业向专业化和中高端延伸，深度运用云计算、大数据、人工智能等数字技术，激发各类现代服务业主体创新发展活力，开发出更多高质量就业岗位，吸引就业人员从第一、第二产业向第三产业转移，三次产业就业结构协调性明显有所提高。

　　数据显示，1-8月份，银川市第一、二、三产业的就业人员占总就业人数的比重分别为9.7%、26.4%和63.9%，第三产业就业人员占总就业人数比重最高。

　　私营企业吸纳就业“蓄水池”功能凸显

　　今年以来，银川市聚焦降本增效、纾困解难，设立工业风险担保补偿、转贷基金，制定工业稳增长“20条”，支持引导优势潜力企业扩大发展规模，非公经营主体入市门槛进一步降低，经营活力倍增，就业人数迅速增长，吸纳就业能力在各种经营主体中占主导地位。

　　数据显示，从单位或生产经营活动类型来看，私营企业就业人数占比为35.3%，国有及国有控股企业和机关团体事业单位就业人数占比为24.5%，非农个体经营户就业人数占比为21.3%，其余各种经营主体就业人数占比为18.9%。