■ 徐佳文

　　今年以来，国家统计局姜堰调查队聚焦主责主业，积极拓展健全调查网络体系，探索农情、民情、企情，观察员量化积分管理，实现小积分撬动大效能，有效发挥了统计调查轻骑兵作用。

　　全周期管理

　　姜堰队通过修订完善《“三情”观察员管理办法》，从选用方式、工作职责、日常管理和结果运用四方面明确对“三情”观察员的全周期管理。在聘用部分样本点调查对象之外，姜堰队还择优增补了各镇（街）熟悉当地农业生产、基层社会民生保障和企业生产经营情况的人员。目前，姜堰区共有“三情”观察员268名，涵盖经济民生各行业，他们有农场主、养殖户、社区网格员、企业管理人员等……

　　走进姜堰区罗塘街道南苑社区二楼一间约30平方米的小屋子，积分驿站4个字映入眼帘，实施方案、兑换规则等内容挂在墙上，“三情”观察员们通过参加姜堰队组织开展的日常调研活动获得积分。

　　“经过积分驿站这段时间的运行，发现观察员作用发挥更加有效。”姜堰队住户和劳动力调查科科长章明建说，“今年一季度，观察员人均参加调研和案例报送5.5次，活跃度（参与2次及以上人员）占比达85%，与推行积分管理模式前相比，分别增长83%和30%。”

　　根据积分管理规则，姜堰队按照一人一档、一事一记原则，将观察员每次参与调研及案例报送、采用情况分别进行赋分，再通过一月一汇总、一季一公示的方法，让观察员及时了解所获积分情况。

　　提升监测本领

　　通过积分驿站这个平台，姜堰队定期召集各行业“三情”观察员现场开展政策法规、统计知识、调查业务和问卷调研等培训，通过场景化问卷调研模拟和现场互动交流，及时解答问卷填报疑问，有效解决了观察员不会参与的难题，同时也提高了业务能力。

　　“以前对做调研问卷的印象就是很麻烦，要填好几页纸质表。现在不一样了，我们可以直接扫二维码，在江苏在线调查平台上填写问卷。”企情观察员、江苏某公司财务部负责人表示，以前提供案例都要通过电话方式多次沟通，现在可以直接实时在调查平台上填入典型情况或意见建议。

　　今年以来，姜堰队围绕春耕备耕、夜经济、银发族再就业、营商环境等热点开展快速调研11项，依托“三情”观察员提供的典型案例，形成信息分析20余篇，获上级部门采用和地方党政领导关注，服务成效明显。

　　激发队伍活力

　　积分驿站在鼓励观察员参与专题调研的基础上，还适当增加了参与统计宣传、志愿服务等赋分内容，为观察员提供多样性的参与选择。

　　积分驿站建成运行以来，“三情”观察员在思想观念上由被动参与到主动要求，在行动上由等待工作到争领任务，形成了积分激励、你追我赶的良好局面。

　　“今年夏粮生产情况好于去年，市场小麦供给量增加，但6月初小麦收购价格低于去年同期。发现这个情况后，我就第一时间主动反映给了调查队的工作人员。”农情观察员小陈说，“看到积分驿站公示的积分，大家都很有干劲，我不能落后。积分兑换的礼品虽小，但更是一种荣誉。”

　　据了解，姜堰队将进一步完善积分管理办法，丰富积分驿站功能，持续强化调查神经末梢，延伸调查工作触角，彰显机动灵活、快速高效的轻骑兵作用。