■ 李龙飞

　　农民工是我国重要的就业群体，就业事关千家万户安定幸福。

　　国家统计局近日发布2022年农民工监测调查报告，2022年全国农民工总量达29562万人，比上年增加311万人，增长1.1%；而且2022年农民工的平均年龄42.3岁，比上年提高了0.6岁，也就是说农民工平均年龄逐年增长，农民工群体不可避免地呈现大龄化趋势。

　　当前国内经济呈现恢复向好态势，但恢复的基础尚不牢固。据最新统计，一季度全国城镇新增就业297万人，同比增加4%。3月份全国城镇调查失业率5.3%，同比下降0.5个百分点，环比下降0.3个百分点。数据背后的就业形势仍然不容乐观。越到这个时候，越是要着力稳岗位扩就业，兜牢重点群体的就业底线。为此，中共中央政治局会议强调，“要切实保障和改善民生，强化就业优先导向”。

　　仅以一地为例。湖南平江，地处湘、鄂、赣三省交界处，总人口113万，是革命老区、全国著名的将军县、生态大县、文化大县。截至今年3月，全县48.5万名劳动力中仍有19.09万农民工找不到适合的工作。据国家统计局平江调查队调查发现，大多数企业在招聘员工时存在着最大年龄限制。尽管大龄农民工就业意愿很强，53.3%的受访大龄农民工表示愿意工作到干不动为止；26.7%表示会继续工作到有老人和孙辈需要照顾时才停止，但大龄农民工的就业难度增加，竞争力明显不足。

　　破解大龄农民工就业压力，拓宽就业渠道是关键一环。4月14日召开的国务院常务会议提出，要突出稳存量、扩增量、保重点，既有力有效实施稳岗支持和扩岗激励措施，更大程度调动企业用人积极性，同时做好农民工等重点群体就业服务，多渠道拓宽就业空间。

　　要落实落细就业优先政策，把促进农民工群体特别是大龄农民工就业工作摆在更加突出的位置。有针对性优化调整阶段性政策并加大薄弱环节支持力度，多措并举为农民工和用人单位纾困解难。

　　要持续扩大就业容量，引导农民工有序外出务工。支持稳定农民工就业岗位，重点支持农民工就业集中的建筑业、制造业、服务业企业渡过难关，发挥公共部门岗位、中小微企业吸纳就业作用的同时，更大力度开拓市场化社会化就业渠道，不断扩大就业的“蓄水池”，为大龄农民工创造更多就业岗位和机会。

　　要不断优化就业服务保障，兜牢重点群体就业底线。将就业登记、职业技能培训和工作介绍等服务有机地衔接起来。畅通线上线下失业登记渠道，同等提供基本公共就业服务，支持有条件地区在农民工就业集中地区建立劳动维权咨询服务点，指导企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工，为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务，做好托底安置。

　　就业乃民生之本、发展之基。稳就业是一项长期而艰巨的工作，要进一步强化政策引导，认真落实中央政治局会议精神，针对重点就业群体实施优先帮扶，扩大吸纳就业的源头活水，努力实现高质量充分就业。