本报讯 2022年以来，国家统计局江阴调查队大力推进“农情、民情、企情”观察员队伍建设，夯实统计调查基层基础，为服务党委政府决策提供一手鲜活实情，更加有效发挥调查队“轻骑兵”作用。

　　——准确把握目标，严把选人“责任关”。明确调查队主要负责人负总责、分管领导和科室负责人作为直接责任人、具体业务人员作为第一责任人。按照《国家统计局江苏调查队系统“三情”观察员管理办法（试行）》中规定的选用方式与范围，以工作职责与要求为导向，结合日常调查工作情况，采取个人自荐、镇村推优、本队评定等方式选好“三情”观察员。民情和农情观察员侧重从日常绩效考核中表现突出、配合程度高的调查员和调查对象中产生，企情观察员侧重从具有行业代表性、情况掌握全面的企业人员中产生，确保选人工作的高质量完成。

　　——选优配强队伍，严把聘用“质量关”。在健全完善农情观察员队伍上，根据《关于进一步强化全省农情观察员制度的通知》要求，对备选范围的调查员和调查对象开展实地走访调研，进一步掌握其个人现有业务量、种养殖规模、智能手机操作情况、后期工作意愿等，快速完成队伍搭建。基于农情观察员聘用经验，在民情和企情观察员选聘上，一方面加强对总队和市队的沟通联络，确保准确掌握选聘的目标要求；另一方面开展有针对性的、较高频次地走村入户进企走访调研，系统摸底观察员后备人选的基本情况。

　　——实地颁发聘书，严把素质“提升关”。自“三情”观察员启动仪式以后，江阴队领导班子分别带队亲自陪访，各专业亲赴一线，农情到田、民情到家、企情到点颁发聘书。企情观察员方面，面向企业主要负责人和企情观察员宣讲统计法律法规和统计调查制度方法，认真听取意见建议；民情观察员方面，在2个民情观察员所在村社区召开座谈会，结合住户调查专业讲述开展社情民意调查工作的重要意义，提升观察员的配合程度；农情观察员方面，实地查看种养殖情况，阐述真实准确提供农业生产形势的重要性，倾听农户期盼。

　　——打磨监测精品，严把成果“转化关”。结合总队要点信息、地方约稿调研和本地区具体情况，利用“三情”观察员队伍开展专题调研，采用线上问卷调查掌握普遍情况、线下实地走访收集个性案例的方式，提升调查工作的针对性和时效性。精心打磨“三情”监测精品。截至目前共通过“三情”观察员队伍开展了夏收夏种要点调研、基层医疗卫生服务能力调研、疫情对居民收支影响程度调研等十余项调研。

　　——实现双向奔赴，严把服务“保障关”。为全市调查对象提供农业政策咨询和推送，并推荐加入片区种植业交流群，为其生产经营提供更广泛的信息渠道。结合专题调研，认真梳理调研数据、总结典型案例，剖析企业的困境和难题，撰写专题报告，反映企业诉求。与市农业农村局、市气象局联合在农情观察员所在村开展“党建+助农增产”活动，农技专家、气象专员到农情观察员种植的水稻田间现场查看指导苗情、科普气象知识。在民情观察员所在镇举行“账量新时代”主题党日活动，邀请优秀党员记账户和调查员交流住户调查记账心得，进一步凝聚观察员合力。姜倬雅