本报讯 随着经济社会不断发展，我国女性的社会地位显著提高，“半边天”作用也日益彰显。为了解山东省济南市职场女性职业发展和生活消费情况，国家统计局济南调查队随机抽选若干职场女性开展了专题调研。调研结果显示：济南职场女性高知化、年轻化特征显著，在家庭财务管理中占主导地位。

　　职场女性具有显著的高知化、年轻化特征。从学历情况分析，济南本专科及以上学历的女性占比为73.4%，高中及以下学历的女性占比为26.6%。更高的知识水平为女性带来了更多自信。从年龄结构分析，职业女性年龄主要集中在25-55周岁，占比为84.3%，25周岁以下职业女性仅占7.9%，55周岁以上职业女性仅占7.8%。

　　职场女性在家庭财务管理中占主导地位。调研发现，济南大部分职场女性能够自主管理财务或主导家庭消费。调研中，47.0%的家庭男女双方各自管理财务，44.0%的家庭由女性主导管理财务，仅有9%的家庭由男性主导管理财务。

　　调研同时发现，职场女性消费呈现以下特征：

　　——每月消费金额呈正态分布。调研显示，职场女性每月消费金额集中在2000-8000元，占比为71.2%；消费金额低于2000元以下的职场女性较少，占比为15.0%；消费金额高于8000元的职场女性同样不多，占比为13.8%。

　　——消费的主要动因是家庭需求。调研显示，职场女性消费大多是为了满足家庭需求，占比为89.0%；仅有少部分女性消费的动因是为了满足个人需求，占比为11.0%。

　　——消费产品集中为生活必需用品。调研显示，职场女性的消费产品（多选）主要为生活必需用品（占92.0%）、休闲娱乐（占49.5%）、亲子育儿产品（占47.0%）、服装鞋包（占45.0%）、房贷车贷（占34.2%）、美容美发美体（占17.9%）、人情往来（占10.3%）七类。

　　此外，调研显示，职场女性线上消费占全部消费的比重主要为10.0%-50.0%（占56.1%）。61.0%的职场女性预计，今年线上消费水平相比去年会大幅上升。并且，60.5%的职场女性有过网络直播间消费经历。

　　调研发现，职场女性有三点现实需求：一是对职场环境和职场地位有进一步改善的需求，占比为85.0%。二是对兼顾家庭与事业有进一步平衡的需求。38.0%的职场女性认为，家庭负担过重导致职业发展缓慢。三是有进一步缓解生活与工作压力的需求。调研发现，职场女性普遍负责孩子起居和学习生活，压力较大。李艳 李静