■ 周文

　　近期，国家统计局西安调查队对陕西西安市中等职业技术学校、学生和人力资源机构开展专题调研，以了解毕业生就业的新趋势、新问题。调研结果显示，中等职业技术学校毕业生整体就业率高、校企合作带动就业，素质教育提升就业率，毕业生就业前景广阔。

　　调研显示，公办的技工学校2023年学生整体就业率达90%以上，与往年基本持平或有所上升，整体就业率高。从学校专业设置看，就业率最高的行业依次是装备制造、土木建筑、电子与信息、医药卫生和旅游；从中等职业学校毕业生就业去向看，占比居前的依次是交通、金融、互联网和软件、商务服务、科学技术等行业，居民服务、教育、卫生和社会工作、文化体育和娱乐业等行业，电力、热力、燃气及水生产和供应业以及建筑、房地产和采矿、制造业。从中职学校毕业生找工作的方式看，“校园招聘”占66.7%，“校外招聘会和人才市场”和“通过校企合作平台”均占40%，“浏览招聘信息、网站”占33.3%。

　　在中等职业学校毕业生选择工作考虑的因素（多选）中，居首位的是“薪酬福利待遇”，占73.3%；其次是“工作时间和工作环境、氛围”，占53.3%；第三是“工作稳定程度”，占46.7%；第四是“职业发展空间”，占40%； 而“个人兴趣爱好和性格喜好”仅占6.7%。对就业之后的月均薪资水平期望值， 选择“2000元以下”的占13.3%，“2000-3999元”的占33.3%，“4000-5999元”的占40%，“6000-7999元”和“8000-9999元”的均占6.7%。

　　在校企合作方面，主要形式是“企业为学生提供实习岗位”“企业为学校提供先进设施和设备”“企业委托学校进行员工培训”等；调查的技工学校均认为“校企合作带动就业效果好”。据某技工学校反映，该校通过西安中等职业服务中心为学生联系实习企业及岗位，部分应届毕业生在实习结束后可直接入职实习单位，个别表现突出、成绩优异的学生还未毕业就被各大企业争抢，带动就业的效果较好。学校安排学生到企业或工厂进行跟班学习、实操学习的频率为一学期30-90天。调查显示，44.7%的学生表示对在校期间安排的实习时长“满意”；60%的毕业生认为“在校期间通过校企合作，取得的实习及社会实践经验”对就业帮助最大。

　　调查发现，中等职业学校积极引入一些创新型素质教育，可有效提升学生的综合素质，帮助其顺利融入未来的工作环境。比如加强对学生的品格教育，通过开设“第二课堂”，开展德育教育，宣讲“大国工匠”精神，引导学生树立正确的人生观、价值观，树立正确的就业和择业观，为进入工作环境做好心理准备；培养学生良好的纪律意识，通过晚自习、素质训练营等活动，督促学生养成有规律的生活和学习习惯；工学结合、以工促教，与多家企业长期合作，为学生提供实习岗位，学习实用技术，提升专业技能。据某技工学校反映，开设素质教育课堂，有效提升了学生综合素质，学生就业率比增设素质教育课前提高20%以上。

　　从就业前景来看，中等职业院校根据社会实际需要设置专业课程，为一线生产服务提供生力军。受访的技工学校主要开设技能类专业，大多为近几年抢手的热门专业，就业前景广阔。某人力资源机构认为，随着社会经济的快速发展，在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，需要大量的一线新增从业人员，此外，未来几年，高技术制造、医疗保健、养老服务、物流、环保等行业将会有较大的劳动力缺口，中等职业学校毕业生源源不断地进入劳动力市场，将有效缓解劳动年龄人口的不足，解决就业结构性矛盾。