本报讯 山东青岛市市北区双山街道以统计基层基础建设为依托，建立“政府领导、统计指导、行业主抓、街居落实”的企业高质量纳统工作机制，通过创新机制，打好“组合拳”，积极推进高质量纳统工作。

　　作为2022年全市高质量纳统试点街道，双山街道按照“街道统一领导、网格全面核实、职能科室培育、经文中心纳统”的工作体系，对纳统工作实施闭环管理。每季度召开一次专班工作会议，重点调度各网格监管员到位情况以及发现补充企业、调查核实企业、培育纳统等情况，分类梳理汇总各类问题，及时向上级部门反馈。

　　夯实工作基础，确保高质量纳统成效。在街道规范化建设方面，双山街道制订了统计基层基础建设工作实施方案，做到一级抓一级，层层抓好具体工作的落实。在规模以上企业规范化建设方面，双山街道召开了规模以上企业和社区规范化示范单位建设工作会议，所有规模以上企业都建立了统计联络人制度，并对规模以上企业进行统计动态管理，随时掌握企业统计工作动态和数据质量。同时，要求企业建立规范化统计台账，对企业各类统计年报、汇总表及原始记录分门别类、装订成册、归档管理。在社区统计规范化建设方面，明确每个社区至少有一名统计员，定期召开4个社区的统计员工作例会，对各社区的统计人员进行业务培训，提升基层统计人员业务水平。2021年双山街道辖区内共有纳税企业3023家，工商注册企业5655家。参考企业数量和社区边界划分，将双山街道划分为4个统计网格，配备网格员9名，其中网格长4名，全部为大专以上学历。

　　为提高纳统效率，双山街道还建立了与区各经济部门定期信息交换机制以及纳统协调联动机制。按照高质量纳统标准，按月归集部门行政记录信息，形成部门单位培育库，并以营业收入为主要经济指标，动态监测单位经营发展情况，做好拟纳统单位跟踪、培育，规范纳统工作流程，形成各级联动、协调共进的发展格局。建立纵向多级梯队纳统体系。根据区统计局下发年度纳统企业目标，结合街道实际情况，实施成长、提升、跨越培育工程，形成梯队培育体系。扶持培育种子库企业，加快成长进入储备库，为储备库补充新生力量；扶持培育储备库企业，加快提升进入准四上库，为准四上库壮大后备队伍；扶持培育准四上库企业，为四上库增添新纳统企业。魏岗 林宏